成果 1
墨尔本是一个富有生产力的城市，吸引投资，支持创新，创造就业机会
未来35年，墨尔本将需要150万个新工作岗位。
这些工作的内容以及去向将决定墨尔本的未来，使其成为一个具有全球联系和竞争力的城市。
目前，该市约有210万个工作岗位。随着墨尔本人口接近800万，到2031年，就业岗位预计将达到280万，到2051年将达到360万。
图4显示了墨尔本从2015年到2031年各地区的就业增长评估。
墨尔本规划
指示 1.1
创造一个城市结构，增强墨尔本的就业和投资竞争力
为了保持繁荣，墨尔本必须保持对投资的吸引力。
这意味着要确保在支持和加强关键增长型产业的地段有价格合理的商业和工业用地。从长远来看，墨尔本的北部和西部地区将需要创造就业机会，特别是高价值、知识型的工作，以支持预期的人口增长。
这意味着要了解整个城市的就业增长规模和土地使用需求;确保营业地点具备投资准备和生产力，并有能力增长;对基础设施项目进行明智的投资，加速地方投资，为郊区和郊区创造就业机会，刺激经济增长。
政策 1.1.1
支持中心城市到2050年成为澳大利亚最大的商业和住宅中心
政策 1.1.2
规划市中心及周边主要市区改建区的改建工作，以提供优质、独特和多元化的社区，并提供多种用途
政策 1.1.3
促进国家就业和创新集群发展
政策 1.1.4
支持墨尔本各地卫生和教育部门发挥重要的就业和服务作用
政策 1.1.5
支持主要交通枢纽成为就业和经济活动的重要场所
政策 1.1.6
在正确的位置规划工业用地，以支持就业和投资机会
政策 1.1.7
在墨尔本各地规划足够的商业用地
指示 1.2
改善墨尔本各地的就业机会，并使其更靠近人们的居住地
墨尔本各地的工作分布不均。远郊和经济增长地区的就业机会通常比中部和墨尔本市区要少。例如，在西部外围和东南部外围，每10个就业居民中就有5个工作岗位。在墨尔本的其他地区，每10个就业居民就有11个工作岗位。墨尔本的工作密度如图12所示。
支持整个城市的投资和创造就业机会将推动生产力和经济增长，并在整个城市的指定地点安置就业。
特别是，国家就业和创新集群、都市活动中心和主要活动中心将确保中心城市以外的就业增长。地铁隧道和平交道口拆除等项目将更好地将人们与关键地区的就业机会联系起来，特别是在墨尔本的西部和东南部。
政策 1.2.1
支持通过交通连接的活动中心网络的发展
政策 1.2.2
促进墨尔本外围地区投资，增加当地就业机会
政策 1.2.3
支持提供电讯基础设施
指示 1.3
在墨尔本的城市更新区创造发展机会
政策 1.3.1
规划和促进市区重建区的发展
政策 1.3.2
为现有和规划中的交通网络规划新的发展和投资机会
指示 1.4
支持墨尔本非城市地区的土地和资源的生产性利用
政策 1.4.1
保护耕地，支持农业生产
政策 1.4.2
识别和保护对墨尔本未来需求重要的采掘资源(如石头和沙子)